Abogado laboralista · Guía de Isora · Tenerife

Abogado laboralista en Guía de Isora

Defendemos a los trabajadores de Guía de Isora en despidos, ERE/ERTE, incapacidades y reclamaciones de cantidad. Más de 500 trabajadores defendidos en Tenerife desde 2011. Solo cobramos si usted cobra.

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El trabajo en Guía de Isora

Conocemos el tejido laboral de tu zona

Guía de Isora (22.642 habitantes) pertenece al Sur de Tenerife (comarca de Abona), donde el empleo gira en torno a el turismo y la hostelería —hoteles y restauración de la zona turística—, junto con la construcción. Por eso los conflictos laborales que más vemos en la zona tienen que ver con despidos al cierre de temporada, conflictos de fijos discontinuos, ERTE en hostelería, horas extra no abonadas y accidentes laborales en construcción y cocina.

Aunque trabajes en Guía de Isora, tu reclamación laboral se tramita en los 8 Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife (Avda. Tres de Mayo 24 y C/ Leoncio Rodríguez 3 (Edificio El Cabo)), que tienen competencia para toda la isla. Nosotros llevamos todo el procedimiento por ti; no tienes que desplazarte para empezar.

En qué te ayudamos
Despido improcedenteDespidosDespido objetivoIncapacidad permanenteReclamación de salariosAcoso laboral
Preguntas frecuentes — Guía de Isora
¿Dónde se juzga un caso laboral de Guía de Isora?

Los asuntos laborales de Guía de Isora se resuelven en los Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife (Avda. Tres de Mayo 24 y C/ Leoncio Rodríguez 3 (Edificio El Cabo), 38003), que tienen competencia para toda la isla. Nosotros nos encargamos de toda la tramitación; usted no necesita desplazarse para empezar.

¿Cuánto cuesta un abogado laboralista para Guía de Isora?

Trabajamos con el modelo "solo cobramos si usted cobra": la primera consulta es orientativa y le decimos si hay vía legal antes de asumir coste. Le entregamos un presupuesto por escrito según su caso, sin sorpresas.

Me han despedido en Guía de Isora, ¿cuánto tiempo tengo para reclamar?

El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos (art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores). Es un plazo de caducidad: si se pasa, se pierde el derecho a reclamar. Por eso conviene llamar cuanto antes.

¿Atienden en Guía de Isora o hay que ir a Santa Cruz?

Nuestro despacho está en Avenida Ángel Guimerá 35, Santa Cruz de Tenerife, y atendemos a trabajadores de toda la isla, incluido Guía de Isora. Puede iniciar su consulta por teléfono o WhatsApp y le indicamos los siguientes pasos.

¿Qué tipo de casos laborales llevan?

Despidos (improcedente, nulo, objetivo, disciplinario), ERE y ERTE, incapacidades permanentes, reclamaciones de cantidad y horas extra, acoso laboral y reclamaciones frente a la Seguridad Social.

Laboralista en otras zonas de Sur de Tenerife (comarca de Abona)
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