Me han puesto en ERTE y la empresa sigue contratando nuevos. ¿Es legal?
No. El art. 47.5 ET prohíbe expresamente contratar nuevos trabajadores en actividades similares a las de los trabajadores en ERTE. Es fraude. Denuncia en Inspección y puedes impugnar el ERTE. Los nuevos contratos serían convertibles en tu puesto, con todas las consecuencias.
Me piden que trabaje algunos días en negro durante el ERTE. ¿Qué hago?
Es fraude muy grave. Documenta (horarios, quién te lo pide, comunicaciones), y denuncia en Inspección. Tienes derecho a: (a) cobrar los días trabajados como salario, (b) mantener el paro, (c) posible extinción indemnizada por incumplimiento empresarial (art. 50 ET). La empresa se expone a sanciones muy graves.
¿Cuánto puede durar un ERTE?
El ERTE por ECOTP puede durar lo que las circunstancias exijan, sin tope legal específico, aunque debe ser proporcional y justificado. ERTEs encadenados o que se prolongan excesivamente pueden indicar fraude — si las causas siguen, lo procedente sería un ERE, no mantener suspensiones indefinidamente.
¿Pierdo antigüedad durante el ERTE?
No. El ERTE suspende temporalmente el contrato, pero mantiene la antigüedad y todos los derechos futuros. El tiempo en ERTE cuenta a efectos de antigüedad, indemnización por futuro despido, trienios, etc.