Abogado laboralista en La Orotava
Defendemos a los trabajadores de La Orotava en despidos, ERE/ERTE, incapacidades y reclamaciones de cantidad. Más de 500 trabajadores defendidos en Tenerife desde 2011. Solo cobramos si usted cobra.
Conocemos cómo se trabaja en La Orotava
La Orotava (42.585 habitantes, con núcleos como Casco histórico, La Perdoma, San Antonio, La Florida) se integra en el Valle de La Orotava (Norte). Municipio extenso con casco histórico monumental, agricultura de plátano en la costa y de medianías en altura, y un sólido tejido de comercio y servicios.
Conflictos mixtos del campo y el comercio: jornaleros del plátano, peonadas, comercio local del casco y servicios, con litigios sobre temporalidad agrícola. Sea cual sea tu situación, estudiamos tu caso antes de que asumas ningún coste.
Aunque trabajes en La Orotava, tu reclamación laboral se tramita en los 8 Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife (Avda. Tres de Mayo 24 y C/ Leoncio Rodríguez 3 (Edificio El Cabo)), que tienen competencia para toda la isla. Nosotros llevamos todo el procedimiento por ti; no tienes que desplazarte para empezar.
¿Qué casos laborales son más frecuentes en La Orotava?
Conflictos mixtos del campo y el comercio: jornaleros del plátano, peonadas, comercio local del casco y servicios, con litigios sobre temporalidad agrícola. En cualquier caso, defendemos a trabajadores de La Orotava en despidos, incapacidades permanentes, reclamaciones de cantidad y acoso laboral, siempre con el modelo "solo cobramos si usted cobra".
¿Dónde se juzga un caso laboral de La Orotava?
Los asuntos laborales de La Orotava se resuelven en los Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife (Avda. Tres de Mayo 24 y C/ Leoncio Rodríguez 3 (Edificio El Cabo), 38003), que tienen competencia para toda la isla. Nosotros nos encargamos de toda la tramitación; usted no necesita desplazarse para empezar.
¿Cuánto cuesta un abogado laboralista para La Orotava?
Trabajamos con el modelo "solo cobramos si usted cobra": la primera consulta es orientativa y le decimos si hay vía legal antes de asumir coste. Le entregamos un presupuesto por escrito según su caso, sin sorpresas.
Me han despedido en La Orotava, ¿cuánto tiempo tengo para reclamar?
El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos (art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores). Es un plazo de caducidad: si se pasa, se pierde el derecho a reclamar. Por eso conviene llamar cuanto antes.
¿Atienden en La Orotava o hay que ir a Santa Cruz?
Nuestro despacho está en Avenida Ángel Guimerá 35, Santa Cruz de Tenerife, y atendemos a trabajadores de toda la isla, incluido La Orotava. Puede iniciar su consulta por teléfono o WhatsApp y le indicamos los siguientes pasos.
¿Qué tipo de casos laborales llevan?
Despidos (improcedente, nulo, objetivo, disciplinario), ERE y ERTE, incapacidades permanentes, reclamaciones de cantidad y horas extra, acoso laboral y reclamaciones frente a la Seguridad Social.