Abogado laboralista en Guía de Isora
Defendemos a los trabajadores de Guía de Isora en despidos, ERE/ERTE, incapacidades y reclamaciones de cantidad. Más de 500 trabajadores defendidos en Tenerife desde 2011. Solo cobramos si usted cobra.
Conocemos cómo se trabaja en Guía de Isora
Guía de Isora (22.642 habitantes, con núcleos como Guía de Isora casco, Playa San Juan, Alcalá, Chío) se integra en el Sur de Tenerife (comarca de Abona). Turismo de lujo en la franja costera de Playa San Juan y Alcalá (hoteles como Abama), con agricultura de plátano en la costa y de medianías en el interior.
Conflictos de hostelería de gama alta y campo: plantillas de resorts costeros frente a jornaleros del plátano, con choque entre temporalidad turística y agrícola. Sea cual sea tu situación, estudiamos tu caso antes de que asumas ningún coste.
Aunque trabajes en Guía de Isora, tu reclamación laboral se tramita en los 8 Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife (Avda. Tres de Mayo 24 y C/ Leoncio Rodríguez 3 (Edificio El Cabo)), que tienen competencia para toda la isla. Nosotros llevamos todo el procedimiento por ti; no tienes que desplazarte para empezar.
¿Qué casos laborales son más frecuentes en Guía de Isora?
Conflictos de hostelería de gama alta y campo: plantillas de resorts costeros frente a jornaleros del plátano, con choque entre temporalidad turística y agrícola. En cualquier caso, defendemos a trabajadores de Guía de Isora en despidos, incapacidades permanentes, reclamaciones de cantidad y acoso laboral, siempre con el modelo "solo cobramos si usted cobra".
¿Dónde se juzga un caso laboral de Guía de Isora?
Los asuntos laborales de Guía de Isora se resuelven en los Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife (Avda. Tres de Mayo 24 y C/ Leoncio Rodríguez 3 (Edificio El Cabo), 38003), que tienen competencia para toda la isla. Nosotros nos encargamos de toda la tramitación; usted no necesita desplazarse para empezar.
¿Cuánto cuesta un abogado laboralista para Guía de Isora?
Trabajamos con el modelo "solo cobramos si usted cobra": la primera consulta es orientativa y le decimos si hay vía legal antes de asumir coste. Le entregamos un presupuesto por escrito según su caso, sin sorpresas.
Me han despedido en Guía de Isora, ¿cuánto tiempo tengo para reclamar?
El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos (art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores). Es un plazo de caducidad: si se pasa, se pierde el derecho a reclamar. Por eso conviene llamar cuanto antes.
¿Atienden en Guía de Isora o hay que ir a Santa Cruz?
Nuestro despacho está en Avenida Ángel Guimerá 35, Santa Cruz de Tenerife, y atendemos a trabajadores de toda la isla, incluido Guía de Isora. Puede iniciar su consulta por teléfono o WhatsApp y le indicamos los siguientes pasos.
¿Qué tipo de casos laborales llevan?
Despidos (improcedente, nulo, objetivo, disciplinario), ERE y ERTE, incapacidades permanentes, reclamaciones de cantidad y horas extra, acoso laboral y reclamaciones frente a la Seguridad Social.