En Álamo y Asociados somos un despacho especializado exclusivamente en Derecho Laboral en Tenerife, con más de 10 años de experiencia defendiendo los derechos de trabajadores en Santa Cruz de Tenerife, San Isidro y toda la isla. Atendemos tanto de forma presencial en nuestras dos oficinas como de forma telemática.

Un despido, sea disciplinario, objetivo o colectivo, puede esconder irregularidades que te dan derecho a una indemnización mayor o a la readmisión. En Álamo y Asociados analizamos tu carta de despido y finiquito de forma gratuita para determinar si el despido es procedente, improcedente o nulo. Si es improcedente, te corresponde al menos 33 días por año trabajado. Si es nulo, tienes derecho a la readmisión inmediata con salarios de tramitación.

Si el INSS te ha denegado la incapacidad permanente o te han dado un alta médica que no corresponde con tu estado real, tienes derecho a recurrir. Nuestro equipo, apoyado por peritos médicos especializados, elabora el expediente completo para conseguir el grado de incapacidad que te corresponde legalmente. Gestionamos incapacidades parciales, totales, absolutas y gran invalidez ante la Seguridad Social en Tenerife.

Si has sufrido un accidente laboral en Tenerife, la empresa y su mutua están obligados a compensarte. Reclamamos el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad, la indemnización por daños y perjuicios y todas las prestaciones de la Seguridad Social que te correspondan.

El acoso laboral es una de las situaciones más difíciles para un trabajador. En Álamo y Asociados te orientamos desde el primer momento: cómo documentar las conductas, cómo presentar denuncia ante la Inspección de Trabajo y cómo reclamar una indemnización por daños morales.

Los procesos de reestructuración empresarial afectan a muchos trabajadores en Canarias. Te ayudamos a entender tus derechos, a impugnar condiciones abusivas y a negociar las mejores condiciones posibles en el marco del ERE o ERTE.